Despre Reprezentarea studențească
Completând activitatea de voluntariat, SSMB este unica structură reprezentativă pentru studenții Facultății de Medicină din cadrul UMFCD, fiind, astfel, implicată activ în reprezentarea studențească. Conform statutului propriu și a Cartei Universitare, SSMB are scopul de a face auzită vocea studenților și de a rezolva problemele academice, sociale sau profesionale întâmpinate de aceștia. Astfel, sistemul de reprezentare studențească cuprinde o întreagă echipă dedicată ce a fost selectată în urma votului studenților.
Pentru a evidenția felul în care studenții și Societatea sunt implicați în reprezentare, e nevoie să cunoaștem felul în care este structurată Universitatea noastră. În primul rând, în cadrul UMFCD se regăsesc mai multe Facultăți:
Fiecare Facultate are un Consiliu al Facultății (CF) din care fac parte cadre didactice in proporție de 75 %, alături de studenți în proporție de 25%.
Forul decizional superior Consiliului Facultății este Senatul Universitar (SU), care, așa cum îi sugerează numele, vizează întreaga Universitate. Este condus de Președintele Senatului și este constituit de cadre didactice în proporție de 75 %, alături de studenți în proporție de 25%.
Forul decizional suprem este denumit Consiliul de Administrație, iar în cadrul lui colaborează următoarele persoane pentru buna desfășurare a întregii instituții:
Rectorul Universității
Decanii celor patru Facultăți
Prorectorii Universității
Reprezentantul tuturor studenților, care este și Președintele SSMB.
Totodată, în cadrul Facultăților, anii de studiu sunt împărțite în serii și grupele aferente. Reprezentanții de serii sunt cei aleși de către colegii lor pentru a îî reprezenta. Totodată, studenții unui an votează și Reprezentanții în Consiliul Facultății. Vom detalia responsabilitățile acestor două tipuri de reprezentanți (de serie și în Consiliul Facultății) la capitolele aferente.
La nivelul forurilor decizionale, reprezentanții sunt aleși pe ani, prin vot democratic. Mai întâi, se aleg prin vot studenții reprezentanți în CF, iar ulterior dintre aceștia, prin votul studenților aleși în CF, sunt aleși cei ce vor duce vocea mai departe în SU și în comisiile sale.
Astfel, Societatea se implică activ atât în dezvoltarea calității academice, cât și în promovarea conceptului de învățământ centrat pe student.
Reprezentanții în Consiliul Facultății
Sunt vocea colegilor lor de an. Colaborează în cadrul echipei de reprezentanți pentru a semnala problemele din Facultate și a găsi modalități de a le rezolva alături de cadrele didactice din CF. De asemenea, au responsabilitatea de a se prezenta la ședințele de CF pentru a fi la curent cu ce se întâmpla în Facultate, dar și pentru a expune problemele colegilor lor.
Reprezentanții în Senatul Universitar
Sunt vocea colegilor lor de Facultate, indiferent de an. Aceștia provin din toate facultățile din cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București: Facultatea de Medicină, Facultatea de Stomatologie și Facultatea de Moașe și Asistență Medicală. Această structură asigură o reprezentare echilibrată și corectă a intereselor tuturor studenților, facilitând dialogul constant dintre comunitatea academică și conducerea universității.
Aceștia colaborează în cadrul echipei de reprezentanți pentru a semnala problemele din Universitate și a găsi modalități de a le rezolva alături de cadrele didactice din SU. În plus, au responsabilitatea de a se prezenta la ședințele de SU pentru a fi la curent cu ce se întâmpla în Universitate, dar și pentru a expune problemele colegilor lor.
Reprezentantul în Consiliul de Administrație
Este vocea studenților din întreaga Universitate; organizează și colaborează cu toate echipele de reprezentanți (serie, CF, SU) pentru a semnala problemele din UMFCD și a găsi modalități de a le rezolva alături de cadrele didactice din CA. Acesta are responsabilitatea de a se prezenta la ședințele de CA pentru a fi la curent cu ce se întâmpla în UMFCD, dar și pentru a expune problemele colegilor lor.
Președinții de cămine
Reprezintă interesele studenților cazați în cămin. Mențin legătura dintre studenți și administrația căminului/Universitate, semnalează problemele legate de condițiile de cazare și contribuie la identificarea soluțiilor și se implică activ în îmbunătățirea vieții în cămin și în respectarea regulamentului.